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西友社員が知的障害の女性社員にセクハラで賠償

スーパー大手の西友に勤務していた元パート社員の女性（29）が、男性社員（40代）によるセクハラ行為が原因で退職を余儀なくされたとして損害賠償を求めた裁判で、東京地裁は12月16日、男性と会社に330万円の支払いを命じた。

Uploaded:2014/12/21 02:34:17 +0900 (JST) 　　 Views:164　　Comments:0　　
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