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"パワハラと呼ばれない"怒り方とは　参加者殺到（14/01/04）

部下に接した時、怒り過ぎてしまったと後で反省したことがある方、多いのではないでしょうか。厚生労働省の調査では、「パワハラ」を受けたことがあると答えた従業員が4人に1人に上っています。こうしたなか、パワハラと呼ばれないための指導方法を学べる「怒り方研修」が注目されています。

Uploaded:2014/01/05 18:33:52 +0900 (JST) 　　 Views:151　　Comments:1　　
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